kiekis.lt – statybinių medžiagų skaičiuoklės
Mano sąmata
Meniu

Dividendų ir pelno mokesčio skaičiuoklė 2026: kiek lieka akcininkui

Įveskite įmonės pelną, pelno mokesčio tarifą, savo akcijų dalį ir kitas metines pajamas – gausite pelno mokestį, dividendus, GPM, kiek lieka į rankas, efektyvų apmokestinimą ir palyginimą, kiek liktų tą pačią sumą išsimokėjus atlyginimu.

pavyzdinės sąlygos: maža UAB (pajamos 180 000 €, ne pirmieji metai), pelnas 40 000 €, jums priklauso 50 % akcijų, alga 18 000 € per metus
Ką žinote
Pelno mokesčio tarifas
Į rankas iš dividendų
35 066,27 €
Dividendai (prieš GPM)
41 500,00 €
Mokesčiai iš viso
14 933,73 €
Efektyvus apmokestinimas
29,87 %
Nuo pelno iki dividendų į rankas
Pelnas prieš mokesčius50 000,00 €
Pelno mokestis 17 %8 500,00 €
Grynasis pelnas41 500,00 €
Jūsų dividendai (100 %)41 500,00 €
GPM 15 % (išskaičiuoja įmonė)6 225,00 €
GPM dėl sumažėjusio NPD (deklaruojant)208,73 €
Į rankas35 066,27 €
Ta pati suma (50 000,00 €) – dividendais ar atlyginimu
DalisDividendaiAtlyginimas
Įmonės išlaidos50 000,00 €50 000,00 €
Pelno mokestis / darbdavio įmokos8 500,00 €869,61 €
Bruto41 500,00 €49 130,39 €
GPM6 433,73 €10 034,81 €
VSD ir PSD0,00 €9 580,42 €
Į rankas35 066,27 €29 515,16 €

Dividendais į rankas lieka 5 551,11 € daugiau, tačiau nuo atlyginimo mokamos VSD įmokos suteikia socialinį draudimą (pensija, ligos, motinystės išmokos), o nuo dividendų – ne. Palyginime laikoma, kad atlyginimas yra įmonės sąnaudos (Pelno mokesčio įstatymo 17 str. 1 d.) ir pelno mokesčio nuo šios sumos nelieka; darbdavio įmokos – 1,77 % (neterminuota sutartis), pensijų kaupimas nevertinamas.

Skaičiavimo eiga

  1. Standartinis tarifas – 17 % (Pelno mokesčio įstatymo 5 str. 1 d. 1 p., XV-285 – nuo 2026 m. mokestinio laikotarpio).
  2. Pelno mokestis = 50 000,00 × 17 % = 8 500,00 €; grynasis pelnas = 50 000,00 − 8 500,00 = 41 500,00 €.
  3. Jūsų dividendai = 41 500,00 × 100 % akcijų = 41 500,00 €.
  4. GPM = 41 500,00 × 15 % = 6 225,00 € – išskaičiuoja ir sumoka įmonė (GPM įstatymo 6 str. 6 d. 1 p., 23 str. 1 d.). Dividendai neįskaičiuojami į 36 ir 60 VDU ribas, todėl tarifas nuo kitų jūsų pajamų nepriklauso (6 str. 10 d.).
  5. Dividendai įskaičiuojami į metines pajamas (GMP), nuo kurių priklauso metinis NPD (20 str. 7 d.): be dividendų NPD = 1 043,64 €, su dividendais (GMP 71 500,00 €) – 0,00 €. Papildomas GPM = (1 043,64 − 0,00) × 20 % = 208,73 €.
  6. Į rankas = 41 500,00 − 6 225,00 − 208,73 = 35 066,27 €.
  7. Jums tenkanti pelno prieš mokesčius dalis 50 000,00 €; mokesčiai iš viso 8 500,00 + 6 225,00 + 208,73 = 14 933,73 €, t. y. 29,87 %.

Įmonė išskaičiuoja tik 15 % GPM. Dėl dividendų sumažėjusį metinį NPD (1 043,64 €) darbdavys per metus jau bus pritaikęs, todėl metinėje deklaracijoje iki 2027-05-01 reikės primokėti apie 208,73 € (GPM įstatymo 20 str. 7 d., 27 str. 1 ir 5 d.).

Mažųjų bendrijų narių išmokos savo poreikiams apmokestinamos kitaip – ši skaičiuoklė jų neskaičiuoja.

Kaip skaičiuojama

  • Pelno mokestis – nuo apmokestinamojo pelno (pajamos − neapmokestinamosios pajamos − leidžiami atskaitymai, Pelno mokesčio įstatymo 11 str. 1 d.): standartinis 17 % (5 str. 1 d. 1 p.); kai įmonės pajamos per mokestinius metus ne didesnės kaip 300 000 € – 7 %, pirmuosius du mokestinius laikotarpius – 0 % (5 str. 2 d.), išskyrus susijusių įmonių atvejus (5 str. 3 d.). Darbuotojų skaičiaus sąlygos 2026 m. redakcijoje nebėra (2025 m. redakcijoje buvo – ne daugiau kaip 10 darbuotojų, XIV-2774). 2025 m. pelnui – 16 %.
  • Grynasis pelnas × dividendams skiriama dalis × jūsų akcijų dalis = jūsų dividendai.
  • GPM nuo dividendų – 15 % (GPM įstatymo 6 str. 6 d. 1 p.), išskaičiuoja įmonė (23 str. 1 d.). Dividendai neįskaičiuojami į 36 ir 60 VDU ribas (6 str. 10 d.), todėl tarifas nuo kitų pajamų nepriklauso.
  • NPD: dividendai įeina į gyventojo metines pajamas (GMP, 20 str. 7 d.), o metinis NPD = 8 964 − 0,49 × (GMP − 12 MMA) (20 str. 1 d.). Kai dirbate ir taikomas NPD, dividendai jį sumažina – skirtumas × 20 % primokamas metinėje deklaracijoje iki gegužės 1 d. (27 str. 1 ir 5 d.).
  • PSD ir VSD nuo dividendų neskaičiuojami (Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 2–10 d., VSD įstatymo 10 str. 1 d.); neapdraustas kitu pagrindu asmuo PSD moka pats – 80,48 € per mėnesį (SDĮ 17 str. 11 d.).
  • Efektyvus apmokestinimas = (pelno mokesčio dalis + GPM) / jums tenkanti pelno prieš mokesčius dalis.
  • Palyginimas su atlyginimu: ta pati suma laikoma darbo vietos kaina per metus – bruto = suma / (1 + 1,77 %), VSD 12,52 % (iki 60 VDU per metus kartu su kitomis darbo pajamomis), PSD 6,98 %, GPM 20 / 25 / 32 % pagal visas metų darbo pajamas ir NPD – kaip atlyginimo skaičiuoklėje. Laikoma, kad atlyginimas – įmonės sąnaudos (Pelno mokesčio įstatymo 17 str. 1 d.).

Pavyzdžiai

UAB pelnas 50 000 €, standartinis tarifas, 100 % akcijų, kitų darbo pajamų 30 000 €: pelno mokestis 50 000 × 17 % = 8 500,00 €, dividendai 41 500,00 €, GPM × 15 % = 6 225,00 €. NPD be dividendų 8 964 − 0,49 × (30 000 − 13 836) = 1 043,64 €, su dividendais – 0,00 €, todėl primokama 1 043,64 × 20 % = 208,73 €. Į rankas – 35 066,27 €, mokesčiai 14 933,73 € (29,87 %). Tą pačią sumą išmokėjus atlyginimu: bruto 49 130,39 €, į rankas 29 515,16 €.

Maža UAB (pajamos 180 000 €, ne pirmieji metai), pelnas 40 000 €, jums priklauso 50 % akcijų, alga 18 000 € per metus: pelno mokestis 40 000 × 7 % = 2 800,00 €, jūsų dividendai 37 200,00 × 50 % = 18 600,00 €, GPM 2 790,00 €, dėl NPD primokama 1 384,73 €, į rankas 14 425,27 € (27,87 %).

Nauja UAB pirmaisiais metais, pajamos 100 000 €, pelnas 20 000 €, akcininkas – fizinis asmuo, kitų pajamų nėra: pelno mokestis 0 %, GPM 3 000,00 €, į rankas 17 000,00 €. 2025 m. 50 000 € pelnas, išmokamas 2026 m.: 8 000,00 € pelno mokesčio (16 %), GPM 6 300,00 €, į rankas 35 700,00 €.

Skaičiuojama pagal e-TAR suvestines redakcijas: Pelno mokesčio įstatymo 2026-05-19–2026-12-31, GPM įstatymo 2026-06-11–2026-12-31, Sveikatos draudimo įstatymo 2026-09-01–2026-12-31, VSD įstatymo 2026-07-01–2026-12-31 (tikrinta 2026-10-27). Apmokestinamasis pelnas gali skirtis nuo buhalterinio; privalomojo rezervo, ankstesnių metų nuostolių ir dividendų įmonėms skaičiuoklė nevertina. Mažųjų bendrijų narių išmokos apmokestinamos kitaip – žr. individualios veiklos mokesčių skaičiuoklę.

Kitos mokesčių skaičiuoklės: atlyginimas, individuali veikla, NT pardavimo mokestis, paveldėjimo mokestis.

Dažni klausimai

Koks dividendų mokestis 2026 m.?

Fiziniam asmeniui dividendai apmokestinami 15 % GPM (GPM įstatymo 6 str. 6 d. 1 p.), jį išskaičiuoja ir sumoka dividendus mokanti įmonė (23 str. 1 d.). Progresiniai 20 / 25 / 32 % tarifai dividendams netaikomi – į 36 ir 60 VDU ribas jie neįskaičiuojami (6 str. 10 d.). Tačiau dividendai įeina į metines pajamas, nuo kurių priklauso metinis NPD (20 str. 7 d.), todėl dirbantiems už mažesnę algą deklaruojant gali tekti primokėti.

Koks pelno mokestis 2026 m.?

Standartinis – 17 % (Pelno mokesčio įstatymo 5 str. 1 d. 1 p., taikoma 2026 m. ir vėlesnių mokestinių laikotarpių pelnui – XV-285 13 str. 3 d.). Įmonėms, kurių pajamos per mokestinius metus neviršija 300 000 €, – 7 %, o pirmuosius du mokestinius laikotarpius – 0 %, jei visi dalyviai yra fiziniai asmenys ir trejus metus iš eilės veikla nesustabdoma, įmonė nelikviduojama, nereorganizuojama, akcijos neperleidžiamos naujiems dalyviams (5 str. 2 d.). Lengvata netaikoma, kai susijusių įmonių pajamos kartu viršija 300 000 € (5 str. 3 d.). 2025 m. pelnui standartinis tarifas buvo 16 % (XIV-2774).

Kiek lieka iš 50 000 € UAB pelno, kai visos akcijos jūsų?

Pelno mokestis 8 500,00 €, dividendai 41 500,00 €, GPM 6 225,00 €. Jei dar uždirbate 30 000 € algos, dėl sumažėjusio NPD deklaruojant primokėsite apie 208,73 € – į rankas lieka 35 066,27 €, efektyvus apmokestinimas 29,87 %. Be kitų pajamų liktų 35 275,00 €.

Ar nuo dividendų mokamas PSD ir „Sodros“ įmokos?

Ne. Dividendų nėra tarp pajamų, nuo kurių skaičiuojamas PSD (Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 2–10 d.) ir VSD įmokos (VSD įstatymo 10 str. 1 d.). Tačiau jei nedirbate, nevykdote individualios veiklos ir nesate draudžiami valstybės lėšomis (pvz. negaunate pensijos, nesate registruotas bedarbis – 6 str. 4 d.), PSD turite mokėti patys – 6,98 % MMA, 2026 m. 80,48 € per mėnesį (17 str. 11 d.).

Kas apsimoka labiau – dividendai ar atlyginimas?

Tos pačios 50 000 € įmonės išlaidos (kai alga kitur 30 000 €): dividendais į rankas 35 066,27 €, atlyginimu – 29 515,16 € (bruto 49 130,39 €, darbdavio įmokos 1,77 %, VSD ir PSD 9 580,42 €, GPM 10 034,81 €). Atlyginimas brangesnis mokesčiais, bet VSD įmokos suteikia teisę į pensiją, ligos ir motinystės išmokas, o dividendai – ne. Mažosios įmonės (7 %) dividendai apmokestinami dar mažiau.

Šaltiniai